Proetica

Proetica hjälper kunder att utveckla sin värdegrund och företagskultur

Aktuell forskning har visat att det finns ett tydligt samband mellan företagskulturen och en rad viktiga framgångsfaktorer. Att utveckla en god företagskultur och en tydlig värdegrund är t.ex. ett av de bästa sätten att få medarbetarna att förbli kreativa och att vara villiga att ge sitt yttersta på jobbet. Men det är även bevisat att en genomarbetad värdegrund som tillämpas i praktiken höjer kvaliteten på varor och tjänster, mätt i termer av nöjda kunder och uppdragsgivare. Se vad Carl-Henrik Svanberg sa om företagskultur som framgångsfaktor i Dagens Industri 22 mars 2010!

Se hur man kan förbättra den psykosocial arbetsmijön!

Psykosocial arbetsmiljö

Utvecklingprogram

Huvudsyftet med att utveckla företagskultur och forumlera en värdegrund är att öka trovärdigheten för företaget samt att ge tydligare riktlinjer för medarbetarnas agerande. Avsikten är att forma ett värdedrivet företag.

Läs mer »
Verksamhetsstyrning

Kan en värdegrund skapa framgång?

Lönar det sig att arbeta med att utveckla företagskulturen? Blir kunderna nöjdare om företaget har en värdegrund? Sten Philipsons nya bok besvarar dessa och andra frågor utifrån modern forskning på området.

Läs mer »